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招聘|承業(yè)律所招賢納士，“承”邀您加入！

Wed, 19 Nov 2025 10:46:58 +0800

律所簡(jiǎn)介|About Us

重慶承業(yè)律師事務(wù)所是一家具備完善治理結(jié)構(gòu)與專業(yè)服務(wù)能力的綜合性律師事務(wù)所，已設(shè)立銅梁、萬(wàn)州、綿陽(yáng)、貴陽(yáng)四家分所，律所設(shè)有黨支部、團(tuán)支部、婦聯(lián)等組織，形成 “合伙人會(huì)議 — 管理委員會(huì) — 職能部門” 的三級(jí)管理體系。職能部門分為案源拓展部、律師服務(wù)部、事業(yè)發(fā)展部、后勤服務(wù)部，其中后勤服務(wù)部包含前臺(tái)、行政、人事、出納、會(huì)計(jì)、品宣崗位，通過(guò)多崗位協(xié)同，為律所品牌建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)及人才管理提供全方位支撐。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，誠(chéng)邀各界優(yōu)秀人才加盟，共筑專業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)！

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崗位一覽|Job Overview

后勤服務(wù)部主任（高層管理崗）1名急聘

律師發(fā)展部主任（高層管理崗） 1名急聘

人事專員 2名急聘

實(shí)習(xí)律師 2名

授薪律師 2名

提成律師 5名

初級(jí)合伙人 5名

崗位|后勤服務(wù)部主任 1名

崗位定位

律所高層管理崗，向管理委員會(huì)述職，全面統(tǒng)籌后勤服務(wù)部運(yùn)營(yíng)管理，為律所高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供戰(zhàn)略級(jí)后勤支撐。

崗位職責(zé)

1.制定后勤服務(wù)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，報(bào)管委會(huì)審批后落地執(zhí)行，同步優(yōu)化后勤服務(wù)相關(guān)制度（采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理、行政辦公等），提升部門工作水平與效率。

2.統(tǒng)籌部門下屬前臺(tái)、行政、人事、出納、會(huì)計(jì)、品宣崗位的團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)人員排班、工作考核與培訓(xùn)，打造高效協(xié)同的后勤團(tuán)隊(duì)。

3.牽頭組織律所各類會(huì)務(wù)（含合伙人會(huì)議、管委會(huì)會(huì)議、行業(yè)研討會(huì)等），統(tǒng)籌黨建、團(tuán)建、婦聯(lián)相關(guān)活動(dòng)（主題黨日、青年聯(lián)誼、女性權(quán)益講座等），對(duì)接黨支部落實(shí)黨務(wù)工作要求；協(xié)調(diào)品宣崗?fù)瓿苫顒?dòng)宣傳物料設(shè)計(jì)、活動(dòng)紀(jì)實(shí)及對(duì)外傳播。

4.負(fù)責(zé)律所物資采購(gòu)、庫(kù)存管理、辦公設(shè)備維護(hù)，把控成本的同時(shí)保障物資供應(yīng)及時(shí)、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)辦公環(huán)境維護(hù)、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等事宜。

5.對(duì)接外部合作供應(yīng)商，監(jiān)督合作質(zhì)量，處理合作中的各類問(wèn)題；建立后勤工作復(fù)盤機(jī)制，定期向管委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展。

6.完成律所及管委會(huì)交辦的其他后勤相關(guān)重點(diǎn)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，后勤管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.35 歲以上，5 年以上后勤 / 行政 / 綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有律所或大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備黨建工作統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作流程，能獨(dú)立推進(jìn)黨建任務(wù)落地。

4.性格沉穩(wěn)理性，處事有條理，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、方案制定能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立撰寫后勤發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度。

5.熟練組織各類高端會(huì)務(wù)，具備向高層管理團(tuán)隊(duì)（管委會(huì)）述職的能力；熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、人事統(tǒng)籌、行政辦公等多模塊工作。

6.服務(wù)意識(shí)突出，抗壓能力優(yōu)秀，無(wú)不良職業(yè)記錄，遵守行業(yè)規(guī)范與律所各項(xiàng)規(guī)章制度。

薪資福利

1.月薪 6000-10000 元，極具競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、管理經(jīng)驗(yàn)及過(guò)往業(yè)績(jī)面議。

2.績(jī)效導(dǎo)向年終獎(jiǎng)（上不封頂，與律所經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人 KPI 緊密掛鉤）+ 五險(xiǎn)。

3.帶薪年假+ 節(jié)日福利 + 黨建團(tuán)建活動(dòng) + 高端職業(yè)培訓(xùn) + 年度體檢。

4.周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；參與律所核心管理決策，享有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位|律師發(fā)展部主任 1名

崗位定位

律所高層管理崗，向管理委員會(huì)述職，全面負(fù)責(zé)律師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展，助力律所實(shí)現(xiàn)“每年新增律師 30%、律師留所執(zhí)業(yè)平均 3 年以上” 的核心目標(biāo)。

崗位職責(zé)

1.制定律師團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭落實(shí)律師增長(zhǎng)與留存核心目標(biāo)，搭建律師人才梯隊(duì)，推動(dòng)律所律師團(tuán)隊(duì)規(guī)模化、專業(yè)化發(fā)展。

2.為全體執(zhí)業(yè)律師提供專業(yè)指引，針對(duì)復(fù)雜案件難點(diǎn)、執(zhí)業(yè)法律問(wèn)題提供解決方案；規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，制定細(xì)化約束規(guī)則，開展執(zhí)業(yè)合規(guī)檢查，規(guī)避執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3.搭建并優(yōu)化實(shí)習(xí)律師培養(yǎng)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃（含專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)技能、執(zhí)業(yè)規(guī)范），保障實(shí)習(xí)律師順利轉(zhuǎn)正并留所發(fā)展。

4.策劃并落地各類律師專業(yè)活動(dòng)（行業(yè)論壇、案例研討會(huì)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目等），定期組織內(nèi)部法律培訓(xùn)（新法規(guī)解讀、執(zhí)業(yè)技巧分享等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。

5.建立律師發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，關(guān)注律師執(zhí)業(yè)心態(tài)與工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障律師合法權(quán)益，反映律師合理訴求，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。

6.定期向管委會(huì)匯報(bào)律師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及目標(biāo)達(dá)成情況，提交優(yōu)化方案；完成律所及管委會(huì)交辦的其他律師服務(wù)相關(guān)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有律師事務(wù)所、大型企業(yè)法律部或培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，擁有深厚的法律行業(yè)資源。

3.5 年以上法律行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上律師團(tuán)隊(duì)管理或律所核心部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；有推動(dòng)律師團(tuán)隊(duì)增長(zhǎng)及留存的實(shí)戰(zhàn)成果。

4.熟悉律師行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則與流程，能獨(dú)立搭建實(shí)習(xí)律師培養(yǎng)體系，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及成長(zhǎng)路徑。

5.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力，能有效統(tǒng)籌專業(yè)培訓(xùn)與各類律師活動(dòng)。

6.執(zhí)業(yè)律師維穩(wěn)能力突出，能妥善處理律師執(zhí)業(yè)過(guò)程中的壓力疏導(dǎo)與糾紛協(xié)調(diào)問(wèn)題。

薪資福利

1.月薪 6000-10000 元，極具競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、管理經(jīng)驗(yàn)及過(guò)往業(yè)績(jī)面議。

2.績(jī)效導(dǎo)向年終獎(jiǎng)（上不封頂，與律所經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人 KPI 緊密掛鉤）+ 五險(xiǎn)。

3.帶薪年假+ 節(jié)日福利 + 黨建團(tuán)建活動(dòng) + 高端職業(yè)培訓(xùn) + 年度體檢。

4.周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；參與律所核心管理決策，享有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位|人事專員 2名

崗位定位

律所核心職能崗，聚焦人才 “招、育、留、用” 全流程，為律所發(fā)展提供人力資源保障與人才儲(chǔ)備支持。

崗位職責(zé)

1.對(duì)接律所戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度 / 季度 / 月度招聘計(jì)劃及人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，保障各部門及律師團(tuán)隊(duì)人才供給。

2.精準(zhǔn)甄別篩選簡(jiǎn)歷，高效組織面試，拓展多元招聘渠道（線上平臺(tái)、校園招聘、行業(yè)推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職全流程手續(xù)辦理及面談，搭建員工留存體系，通過(guò)員工關(guān)系維護(hù)、激勵(lì)機(jī)制落地提升穩(wěn)定性。

4.建立并維護(hù)全所人事檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確、保密，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析，為人才策略優(yōu)化提供決策支持。

5.協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)，參與制定人才儲(chǔ)備方案，幫助新員工快速融入，助力律所人才可持續(xù)發(fā)展。

6.持續(xù)優(yōu)化招聘與人事流程，完成律所交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.2 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所或法律行業(yè)背景者優(yōu)先。

3.熟悉招聘全流程及人力資源規(guī)劃流程，能熟練使用辦公軟件及主流招聘平臺(tái)。

4.具備親和力與高效溝通能力，善于對(duì)接不同背景的專業(yè)人士，有員工關(guān)系管理及人才留存相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成工作。

6.關(guān)注人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可根據(jù)行業(yè)變化及時(shí)調(diào)整招聘與人才策略。

薪資福利

1.月薪 4000-6000 元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及綜合能力面議調(diào)整。

2.年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算）+ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 帶薪年假。

3.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) + 人才培養(yǎng)補(bǔ)貼 + 舒適辦公環(huán)境 + 完善的職業(yè)成長(zhǎng)路徑。

4.工作時(shí)間：上午 9:30 - 下午 17:30，周末雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日。

崗位|實(shí)習(xí)律師 2名

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得A證。

2.熟悉法律條文和司法實(shí)踐，能夠協(xié)助律師進(jìn)行案件分析、資料整理和文檔撰寫。

3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通。

4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力。

5.有律師事務(wù)所實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.工作時(shí)間：9：30-17：30、雙休、節(jié)假日正常休息。

薪資福利

1.薪資面議

2.工作福利：不定期組織聚餐、旅游等團(tuán)建活動(dòng)。

崗位|授薪律師 2名

崗位定位

1.律所現(xiàn)招聘多名執(zhí)業(yè)律師，主要從事法律賽道直播，律所有完善的培訓(xùn)孵化體系和直播賽道TOP級(jí)團(tuán)隊(duì)，可快速上手。主播律師可優(yōu)先分配案源。

2.直播內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)糾紛，醫(yī)療糾紛，婚姻情感，刑事案件等，有固定的腳本和成熟的模式。

崗位要求

1.本科(法學(xué)專業(yè))及以上學(xué)歷，已取得律師執(zhí)業(yè)證,且有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，愿意對(duì)接C端客戶。

2.鏡頭感強(qiáng)，上鏡自然大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)；工作態(tài)度積極，有一定的抗壓能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

3.負(fù)責(zé)律所(包括但不限于:抖音、小紅書、快手等)內(nèi)容和直播拍攝，配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等。

4.出鏡直播解答法律咨詢、錄制普法視頻，通過(guò)直播快速增長(zhǎng)精準(zhǔn)粉絲，為粉絲提供專業(yè)性法律建議。

5.積極參與律所安排的其他各類宣傳推廣活動(dòng)。

6.參與各直播平臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤，達(dá)成運(yùn)營(yíng)需求的直播指標(biāo)。

薪資福利

1.10000-30000元/月

2.不定期組織聚餐、旅游等團(tuán)建活動(dòng)。

崗位|提成律師 5名

崗位要求

1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證；

2.熟悉訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立承辦案件；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備一定的客戶資源或市場(chǎng)開拓能力，能夠積極尋找并維護(hù)客戶關(guān)系，提升個(gè)人及律所業(yè)務(wù)量；

5.律所提供公共案源保障。

薪資福利

1.面議

2.不定期組織聚餐、旅游等團(tuán)建活動(dòng)。

崗位|初級(jí)合伙人 5名

崗位要求

1.具有律師執(zhí)業(yè)證，五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無(wú)不良記錄或處罰。

2.具有一定團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立辦案能力，兼具團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.律所提供獨(dú)立辦公室，可自建團(tuán)隊(duì)。

4.律所公共案源優(yōu)先分配。

5.工作時(shí)間自主安排。

薪資福利

1.面議；

2.不定期組織聚餐、旅游等團(tuán)建活動(dòng)。

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重慶承業(yè)律師事務(wù)所涉外婚姻家事團(tuán)隊(duì)

Wed, 05 Nov 2025 17:15:58 +0800

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團(tuán)隊(duì)介紹

【重慶承業(yè)律師事務(wù)所涉外婚姻家事團(tuán)隊(duì)】由重慶承業(yè)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人王小琴主任領(lǐng)銜，是一支兼具專業(yè)深度與社會(huì)溫度的法律力量。團(tuán)隊(duì)成員既深耕法律專業(yè)，積淀扎實(shí)功底，又擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與敏銳的跨文化洞察力，既有擅長(zhǎng)處理復(fù)雜財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的專家，也有專注于子女撫養(yǎng)權(quán)和監(jiān)護(hù)權(quán)爭(zhēng)議的資深律師。

深諳粵港澳大灣區(qū)跨境法律環(huán)境特點(diǎn)，熟悉內(nèi)地與粵港澳大灣地區(qū)在婚姻家庭法律適用、財(cái)產(chǎn)認(rèn)定、司法協(xié)作等方面的規(guī)則差異，成功辦理多起涉及港澳居民婚姻糾紛、跨境財(cái)產(chǎn)分割（如大灣區(qū)內(nèi)房產(chǎn)、股權(quán)等）、子女跨境撫養(yǎng)與監(jiān)護(hù)權(quán)爭(zhēng)議等案件。團(tuán)隊(duì)?wèi){借對(duì)跨區(qū)域法律實(shí)務(wù)的精準(zhǔn)把握，以及與大灣區(qū)相關(guān)法律機(jī)構(gòu)的良好協(xié)作，能有效協(xié)調(diào)跨境法律資源，妥善化解因地域、文化、法律體系差異引發(fā)的復(fù)雜問(wèn)題，為當(dāng)事人在大灣區(qū)婚姻家事糾紛中提供更具針對(duì)性、高效務(wù)實(shí)的法律解決方案。

成員介紹

王小琴律師

民建渝中區(qū)委支部主委、法制委副主任
重慶承業(yè)律師事務(wù)所合伙人、管委會(huì)主任、婦聯(lián)主任
重慶市律師協(xié)會(huì) “千名青年律師領(lǐng)軍人才”
渝中區(qū)律工委女律師工作委員會(huì)委員、婚姻家事專業(yè)委員會(huì)委員
重慶市渝中區(qū)青年聯(lián)合會(huì)第七屆委員會(huì)委員
重慶之聲廣播臺(tái)《身邊說(shuō)法》嘉賓律師
重慶市四川資陽(yáng)商會(huì)及渝中區(qū)旅游業(yè)商會(huì)法律顧問(wèn)主席

教育背景：西南大學(xué)

聯(lián)系電話：13667614840

執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：涉外婚姻、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、涉企股權(quán)分割、跨境債權(quán)債務(wù)

執(zhí)業(yè)簡(jiǎn)介：王小琴主任深耕法律領(lǐng)域十余年，憑借豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善用跨學(xué)科視角，精準(zhǔn)把握不同國(guó)家法律體系對(duì)婚姻效力、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問(wèn)題的規(guī)定差異，為涉外婚姻家事案件當(dāng)事人提供專業(yè)指引，形成獨(dú)特"法律+服務(wù)"模式，為復(fù)雜涉外案件破局。

團(tuán)隊(duì)構(gòu)建八大業(yè)務(wù)中心協(xié)同體系，婚姻家事板塊依托"女性維權(quán)中心""婚戀家事中心"雙平臺(tái)，創(chuàng)新提供"四位一體"服務(wù)機(jī)制 —— 通過(guò)涉外法律適用分析、跨文化沖突溝通調(diào)解、跨境財(cái)產(chǎn)調(diào)查取證、司法協(xié)助對(duì)接，全方位滿足當(dāng)事人在涉外離婚、跨國(guó)撫養(yǎng)、涉外繼承等場(chǎng)景下的法律需求。與企業(yè)服務(wù)中心深度聯(lián)動(dòng)，同步處理涉企股權(quán)分割、跨境債權(quán)債務(wù)等關(guān)聯(lián)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)"家事糾紛-商事風(fēng)險(xiǎn)"一體化化解，減少客戶重復(fù)溝通困擾。

石星昱律師

重慶承業(yè)律師事務(wù)所萬(wàn)州分所副主任
重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦聯(lián)副主席

教育背景：西南政法大學(xué)

聯(lián)系電話：17384089763

執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：婚姻家事；公司成立、對(duì)外融資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等非訴法律服務(wù)；公司股權(quán)糾紛；買賣合同糾紛等。

執(zhí)業(yè)簡(jiǎn)介：石星昱律師擁有十余年法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。兼具企業(yè)法務(wù)管理與律師執(zhí)業(yè)雙重背景，曾任職新浪網(wǎng)重慶公司法務(wù)經(jīng)理，2021 年加入承業(yè)律所后升任現(xiàn)職。

業(yè)務(wù)聚焦涉外婚姻家事（涉外離婚、跨境財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)權(quán)糾紛等）、企業(yè)法律事務(wù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議，尤其擅長(zhǎng)復(fù)雜涉外婚姻家事案件，熟悉多國(guó)法律適用與跨境司法協(xié)作流程。高效推動(dòng)跨境財(cái)產(chǎn)調(diào)查、撫養(yǎng)權(quán)跨境執(zhí)行等事宜，切實(shí)保障當(dāng)事人在大灣區(qū)特殊環(huán)境下的合法權(quán)益。其辦理的商事經(jīng)濟(jì)類糾紛、婚姻家事糾紛等均得到當(dāng)事人廣泛認(rèn)可。

秉持 “誠(chéng)信、業(yè)精、務(wù)實(shí)” 理念，為掌寶科技、黎美科技等企業(yè)及海量個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

高敏律師

重慶承業(yè)律師事務(wù)所婦聯(lián)副主席

教育背景：空軍第一航空學(xué)院法學(xué)專業(yè)

聯(lián)系電話：13629707233

執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：婚姻家庭，交通事故、工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等訴訟與非訴代理業(yè)務(wù)。

執(zhí)業(yè)簡(jiǎn)介：高敏律師專注婚姻家庭法律領(lǐng)域，尤其擅長(zhǎng)涉外婚姻家事案件辦理。熟稔跨境婚姻法律適用、涉外財(cái)產(chǎn)分割等核心議題，兼具跨文化溝通素養(yǎng)與精準(zhǔn)實(shí)務(wù)操作能力。

始終以 “以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩” 為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)摳案件每一處細(xì)節(jié)，杜絕遺漏任何影響當(dāng)事人權(quán)益的關(guān)鍵信息。辦案嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)，憑借專業(yè)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，贏得當(dāng)事人一致信賴與認(rèn)可。

羅進(jìn)維律師

重慶承業(yè)律師事務(wù)所團(tuán)支部書記
重慶之聲廣播臺(tái)《身邊說(shuō)法》節(jié)目嘉賓律師

教育背景：西南大學(xué)

聯(lián)系電話：18485671794

執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：婚姻家事、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等

執(zhí)業(yè)簡(jiǎn)介：羅進(jìn)維律師執(zhí)業(yè)期間處理過(guò)涉及港澳居民的離婚糾紛、跨境財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議，善于協(xié)調(diào)化解因文化差異、跨境程序帶來(lái)的溝通難題，高效推動(dòng)跨境財(cái)產(chǎn)調(diào)查、撫養(yǎng)權(quán)跨境執(zhí)行等事宜，切實(shí)保障當(dāng)事人在大灣區(qū)特殊環(huán)境下的合法權(quán)益。其辦理的商事經(jīng)濟(jì)類糾紛、婚姻家事糾紛等均得到當(dāng)事人廣泛認(rèn)可。秉持"高效、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、正直"的執(zhí)業(yè)理念，始終將當(dāng)事人合法權(quán)益置于首位。致力于為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

王鳳實(shí)習(xí)律師

聯(lián)系電話：18108353076

個(gè)人簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)律師助理王鳳，具備較強(qiáng)的溝通能力：善于傾聽(tīng)當(dāng)事人訴求，以通俗易懂的方式解釋法律問(wèn)題，有效推動(dòng)案件進(jìn)展；具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)案件都秉持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。專注離婚財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)、彩禮返還、家族傳承等案件，能精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)跨國(guó)婚姻中的法律與文化沖突，靈活運(yùn)用《民法典》及國(guó)際私法，將情感疏導(dǎo)與跨文化理解融入服務(wù)，以 “法理 + 溫度” 模式化解婚姻糾紛。跨領(lǐng)域?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)助力處理婚姻中股權(quán)等復(fù)雜財(cái)產(chǎn)分割，秉持 “以法律為盾，以溫情為刃” 理念，是兼具專業(yè)與關(guān)懷的法律守護(hù)者。

陳琳律師助理

聯(lián)系電話：13650536757

個(gè)人簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)助理陳琳，協(xié)助團(tuán)隊(duì)律師辦理各類婚姻家庭糾紛、勞動(dòng)合同糾紛等案件，且擅長(zhǎng)運(yùn)用 AI 工具賦能法律服務(wù) —— 通過(guò)智能案例檢索快速匹配類案參考、借助 AI 合同分析系統(tǒng)精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、利用數(shù)據(jù)整理工具高效梳理案件信息。始終以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度踐行"傾聽(tīng)訴求、明晰權(quán)益、化解困境"的服務(wù)準(zhǔn)則，注重理解客戶核心訴求，充分考慮不同國(guó)家的法律規(guī)定和文化背景，全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

專業(yè)領(lǐng)域與服務(wù)范圍

團(tuán)隊(duì)的專業(yè)領(lǐng)域廣泛，涵蓋離婚糾紛、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)與監(jiān)護(hù)權(quán)、人身安全保護(hù)令、跨國(guó)遺產(chǎn)規(guī)劃等多個(gè)方面。團(tuán)隊(duì)熟悉粵港澳大灣區(qū)及不同國(guó)家的法律體系和司法實(shí)踐，能夠根據(jù)客戶的具體情況和需求，制定個(gè)性化的解決方案，定制“一案一策”方案，既能協(xié)助客戶在異國(guó)司法程序中高效維權(quán)，也能為跨國(guó)家庭事務(wù)協(xié)調(diào)提供專業(yè)指引。無(wú)論是協(xié)助客戶在異國(guó)他鄉(xiāng)爭(zhēng)取合法權(quán)益，還是協(xié)調(diào)跨國(guó)婚姻家庭中的財(cái)產(chǎn)分配和子女撫養(yǎng)問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)都能提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

團(tuán)隊(duì)注重專業(yè)化建設(shè)，定期參與線上線下培訓(xùn)，在公益領(lǐng)域，團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展社區(qū)法律咨詢、助學(xué)活動(dòng)，積極參與婦女兒童維權(quán)及未成年人法治宣傳。團(tuán)隊(duì)以"誠(chéng)信敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效"為理念，優(yōu)化律所架構(gòu)，通過(guò)案例分享會(huì)、聯(lián)合培訓(xùn)等機(jī)制提升服務(wù)質(zhì)量，是兼具專業(yè)實(shí)力與社會(huì)責(zé)任感的法律團(tuán)隊(duì)。

服務(wù)特色與優(yōu)勢(shì)

團(tuán)隊(duì)服務(wù)特色鮮明：以團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)對(duì)跨國(guó)案件復(fù)雜性，構(gòu)建"法律研判 + 跨文化溝通 + 案件執(zhí)行"機(jī)制，專業(yè)分工無(wú)縫銜接，提供一站式服務(wù)。

深諳案件復(fù)雜（細(xì)節(jié)定走向）與敏感（涉情感隱私、家族利益及文化差異），接案即成立專項(xiàng)小組，實(shí)行“一人一檔”服務(wù)、存檔，調(diào)研相關(guān)國(guó)家法律與司法實(shí)踐，核查證據(jù)合法性及談判措辭合規(guī)性，嚴(yán)謹(jǐn)保障客戶權(quán)益。

建立多元咨詢體系，涵蓋面對(duì)面（配翻譯）、24 小時(shí)電話及在線平臺(tái)（多形式），打破時(shí)空限制，便捷提供專業(yè)支持。

結(jié)語(yǔ)

涉外婚姻律師團(tuán)隊(duì)?wèi){借其專業(yè)的法律知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、敏銳的跨文化洞察力和高效的服務(wù)體系，已成為涉外婚姻家庭值得信賴的法律伙伴。他們致力于幫助每一個(gè)涉外婚姻家庭解決法律問(wèn)題，增進(jìn)家庭和諧，實(shí)現(xiàn)幸福美好的生活愿景。未來(lái)，他們將繼續(xù)秉承專業(yè)、高效、真誠(chéng)的服務(wù)理念，為更多的涉外婚姻家庭提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

承業(yè)資訊|我所律師參訓(xùn)渝中區(qū)涉外研修班，深耕涉外法律服務(wù)

Tue, 04 Nov 2025 14:56:00 +0800

在渝中區(qū)打造涉外法律服務(wù)骨干隊(duì)伍的關(guān)鍵布局中，重慶承業(yè)律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“承業(yè)律所”）始終以 “提升涉外實(shí)務(wù)能力、服務(wù)區(qū)域發(fā)展需求” 為核心，積極推動(dòng)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)接高端學(xué)習(xí)資源。11 月 1 日至 2 日，由渝中區(qū)司法局指導(dǎo)，渝中區(qū)律師工作委員會(huì)聯(lián)合重慶市涉外法律創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)合會(huì)共同舉辦的 “渝中區(qū)律師行業(yè)涉外法律服務(wù)水平提升高級(jí)研修班”（以下簡(jiǎn)稱“研修班”）順利開班，承業(yè)律所劉佳律師參訓(xùn)，深度聚焦涉外法律核心場(chǎng)景，為律所涉外業(yè)務(wù)發(fā)展注入新動(dòng)能。

本次研修班采用 “白天實(shí)務(wù)授課 + 晚間分組研討” 的沉浸式學(xué)習(xí)模式，精準(zhǔn)覆蓋 “一帶一路” 海外并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控、東盟投資爭(zhēng)端解決、國(guó)際商事仲裁流程優(yōu)化、涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等高頻剛需領(lǐng)域。授課內(nèi)容緊密結(jié)合涉外案例，邀請(qǐng)資深涉外法律專家拆解實(shí)戰(zhàn)難點(diǎn)，強(qiáng)調(diào) “即時(shí)成果轉(zhuǎn)化”—— 要求學(xué)員將課程所學(xué)與實(shí)際服務(wù)場(chǎng)景結(jié)合，提出可落地的解決方案，這與承業(yè)律所 “以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向、以客戶需求為核心” 的涉外服務(wù)理念高度契合。

參訓(xùn)期間，劉佳律師全程深度參與學(xué)習(xí)與研討：在 “一帶一路” 海外并購(gòu)專題中，針對(duì)企業(yè)海外股權(quán)收購(gòu)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、盡職調(diào)查要點(diǎn)等問(wèn)題與同行展開熱烈交流；在東盟投資爭(zhēng)端環(huán)節(jié)，結(jié)合重慶企業(yè)布局東南亞市場(chǎng)的常見(jiàn)糾紛，分享實(shí)務(wù)處理思路；晚間研討時(shí)，更圍繞 “涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的證據(jù)固定與跨境維權(quán)” 議題，提出兼具專業(yè)性與實(shí)操性的觀點(diǎn)，獲得現(xiàn)場(chǎng)同行的認(rèn)可。

“參與此類研修班，是承業(yè)律所重視涉外業(yè)務(wù)發(fā)展的具體實(shí)踐。” 劉佳律師表示，“重慶作為內(nèi)陸開放高地，企業(yè)‘走出去’的涉外法律需求日益多元，此次學(xué)習(xí)不僅更新了我對(duì)國(guó)際仲裁規(guī)則、海外投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知，更讓我明確了如何將本地案例經(jīng)驗(yàn)融入客戶服務(wù)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)跨境法律問(wèn)題提供更精準(zhǔn)的支持。”

事實(shí)上，承業(yè)律所已將涉外法律服務(wù)作為重點(diǎn)發(fā)展方向，對(duì)外積極尋求合作，與擁有豐富涉外法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律所合作；對(duì)內(nèi)人才整合資源，成立專業(yè)的涉外婚姻法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在涉外法律服務(wù)方向，承業(yè)律所已搭建 “人才培養(yǎng) + 案例積累 + 資源對(duì)接” 三維發(fā)力的涉外法律服務(wù)體系。

此次劉佳律師參加研修班，既是承業(yè)律所 “以學(xué)習(xí)促提升、以專業(yè)強(qiáng)服務(wù)” 的縮影，更彰顯了承業(yè)律所助力渝中區(qū)打造涉外法律服務(wù)骨干隊(duì)伍、服務(wù)區(qū)域開放發(fā)展的決心。未來(lái)，承業(yè)律所將繼續(xù)深耕涉外法律領(lǐng)域，推動(dòng)更多律師提升跨境法律服務(wù)能力，為企業(yè) “走出去” 保駕護(hù)航，為重慶涉外法律服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)承業(yè)力量！

2025重慶交通事故賠償項(xiàng)目全指南

Thu, 30 Oct 2025 17:50:07 +0800

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團(tuán)隊(duì)介紹

重慶承業(yè)律師事務(wù)所【侵權(quán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)】深耕侵權(quán)法律領(lǐng)域，以“專業(yè)、高效、精準(zhǔn)”為核心服務(wù)理念，依托總所垂直管理模式與專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建起以人身?yè)p害、交通事故、工傷賠償、新職傷等領(lǐng)域?yàn)橹鞯姆煞?wù)體系。

團(tuán)隊(duì)打造“標(biāo)準(zhǔn)化糾紛處理模型”，通過(guò)責(zé)任認(rèn)定、證據(jù)鏈構(gòu)建、訴訟策略設(shè)計(jì)及賠償談判等全流程服務(wù)，為當(dāng)事人爭(zhēng)取合理賠償。其“一站式”服務(wù)模式涵蓋保險(xiǎn)理賠協(xié)助、和解調(diào)解、訴訟代理及法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以透明化收費(fèi)、精細(xì)化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化辦案流程，成為西南地區(qū)侵權(quán)法律服務(wù)的標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)。

交通事故一旦發(fā)生，除了及時(shí)救治與事故定責(zé)，賠償問(wèn)題往往是當(dāng)事人最關(guān)心的核心。為幫助受害者依法維護(hù)權(quán)益，重慶承業(yè)律師事務(wù)所結(jié)合 2025 年最新政策與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，整理了這份交通事故賠償全指南，涵蓋賠償項(xiàng)目、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)務(wù)提示，供大家參考。

part 1

賠償項(xiàng)目分類

交通事故賠償主要分為人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損失賠償兩大類，其中人身?yè)p害賠償根據(jù)傷害程度可進(jìn)一步細(xì)分，具體項(xiàng)目如下：

（一）一般人身?yè)p害賠償（未致殘）

此類賠償適用于傷情較輕、未構(gòu)成傷殘等級(jí)的情況，核心覆蓋治療與恢復(fù)期間的直接損失：

醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證據(jù)實(shí)計(jì)算，包含診療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)及必然發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)。

誤工費(fèi)：根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間以醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明為準(zhǔn)，致殘的可計(jì)算至定殘日前一天。有固定收入按實(shí)際減少收入計(jì)算；無(wú)固定收入且無(wú)法舉證近三年平均收入的，按 100 元 / 天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

護(hù)理費(fèi)：住院期間原則上按 120 元 / 天計(jì)算，護(hù)理人員限 1 人；護(hù)理人員有收入的參照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)收入的按護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算，護(hù)理期限至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。

交通費(fèi)：實(shí)名制交通工具費(fèi)用憑票結(jié)算，其他交通費(fèi)用根據(jù)就醫(yī)情況在 300-1000 元內(nèi)酌定。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：統(tǒng)一按 60 元 / 天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以實(shí)際住院天數(shù)為準(zhǔn)。

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷殘情況及醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)，在 300-2000 元范圍內(nèi)酌定。

精神損害撫慰金：未致殘的一般不予賠償。

（二）傷殘級(jí)人身?yè)p害賠償（構(gòu)成傷殘）

除上述一般項(xiàng)目外，還需額外賠償因傷殘導(dǎo)致的長(zhǎng)期損失，核心依據(jù)傷殘等級(jí)（1-10 級(jí)）計(jì)算：

殘疾賠償金：重慶已實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，按 2024 年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 49778 元 / 年計(jì)算。計(jì)算公式為：

殘疾賠償金 = 49778 元 / 年 × 賠償年限 × 傷殘系數(shù)

賠償年限：60 歲以下按 20 年計(jì)算，60 歲以上每增 1 歲減 1 年，75 歲以上按 5 年計(jì)算

傷殘系數(shù)：1 級(jí) 100%、2 級(jí) 90%……10 級(jí) 10%，多處傷殘附加指數(shù)之和不超過(guò) 10%。

殘疾輔助器具費(fèi)：按普通適用器具標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，參考工傷保險(xiǎn)輔助器具配置標(biāo)準(zhǔn)，更換周期與期限依配制機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定。

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：計(jì)入殘疾賠償金，按 2024 年城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出 32360 元 / 年計(jì)算，根據(jù)扶養(yǎng)人傷殘等級(jí)及被扶養(yǎng)人年齡、扶養(yǎng)人數(shù)確定，年賠償總額不超過(guò)該支出標(biāo)準(zhǔn)。

精神損害撫慰金：按傷殘等級(jí)梯度確定，一級(jí)傷殘4萬(wàn)元-5萬(wàn)元，二級(jí)傷殘3.5萬(wàn)元-4萬(wàn)元，三級(jí)傷殘3萬(wàn)元-3.5萬(wàn)元，四級(jí)傷殘2萬(wàn)元-2.5萬(wàn)元，五級(jí)傷殘1.5萬(wàn)元-2萬(wàn)元，六級(jí)傷殘1萬(wàn)元-1.5萬(wàn)元，七級(jí)傷殘8000元-1萬(wàn)元，八級(jí)傷殘6000元-8000元，九級(jí)傷殘4000元-6000元，十級(jí)傷殘2000元-4000元。（實(shí)際賠償金額需結(jié)合事故中的責(zé)任劃分來(lái)確定）

（三）死亡相關(guān)賠償

受害人死亡的，賠償項(xiàng)目包括一般人身?yè)p害項(xiàng)目（限生前治療期間）及以下專項(xiàng)項(xiàng)目：

死亡賠償金：與殘疾賠償金計(jì)算基數(shù)一致，按 49778 元 / 年 × 賠償年限（計(jì)算規(guī)則同殘疾賠償金）計(jì)算，75 歲以上統(tǒng)一按 5 年計(jì)算。

喪葬費(fèi)：按2024年在崗職工年平均工資 121271 元計(jì)算，以6個(gè)月總額為準(zhǔn)，即121217 元 ÷12×6=606083 元

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同傷殘情形，計(jì)入死亡賠償金。

精神損害撫慰金：結(jié)合侵權(quán)情節(jié)與后果，在 40000-50000 元范圍內(nèi)酌定。

part 2

2025 核心數(shù)據(jù)速查（重慶）

以下數(shù)據(jù)均來(lái)自重慶市統(tǒng)計(jì)局 2025 年最新公布及司法實(shí)踐通用標(biāo)準(zhǔn)，是賠償計(jì)算的核心依據(jù)：

part 3

承業(yè)律師提醒

1.證據(jù)留存是核心：醫(yī)療費(fèi)票據(jù)需完整對(duì)應(yīng)病歷，誤工費(fèi)需提供勞動(dòng)合同、工資流水（近 3 個(gè)月），護(hù)理費(fèi)需保留護(hù)工協(xié)議及發(fā)票。缺少證據(jù)可能導(dǎo)致賠償金額縮水，建議第一時(shí)間整理留存所有相關(guān)憑證。

2.責(zé)任劃分影響賠償比例：交通事故賠償需按責(zé)任比例承擔(dān)（如全責(zé) 100%、主責(zé) 70% 等）。若對(duì)交警部門出具的《事故責(zé)任認(rèn)定書》有異議，需在 3 日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核，逾期將影響后續(xù)索賠。

3.后續(xù)治療費(fèi)可提前主張：醫(yī)囑明確的二次手術(shù)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，可憑醫(yī)療證明在首次訴訟中一并主張，無(wú)需待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，節(jié)省時(shí)間成本。

交通事故賠償涉及法律規(guī)定與實(shí)務(wù)操作的多重細(xì)節(jié)，不同案件中受害人年齡、職業(yè)、傷殘等級(jí)等因素均會(huì)影響最終賠償金額。若您正面臨賠償糾紛，建議及時(shí)咨詢專業(yè)律師，通過(guò)法律途徑最大化維護(hù)自身權(quán)益。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所侵權(quán)中心專注交通事故索賠多年，已為上千名受害人成功維權(quán)。如需一對(duì)一賠償測(cè)算或法律咨詢，可致電023-68487581，我們將為您提供專業(yè)法律支持。

案例分享|| 承業(yè)律所刑辯團(tuán)隊(duì)辦理黎某某、何某某犯盜竊罪一案

Wed, 29 Oct 2025 15:54:47 +0800

（該案例為真實(shí)案例，為保護(hù)當(dāng)事人隱私，案件已進(jìn)行脫敏處理）

盜竊罪是以非法占有為目的，盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。

基本案情

被告人黎某某，男，1990年X月X日出生，2023年9月28日被逮捕。

被告人何某某，男，1987年X月X日出生，2023年8月29日被逮捕。

重慶市北碚區(qū)人民檢察院指控被告人黎某某、何某某以非法占有為目的，共同秘密竊取他人財(cái)物，數(shù)額較大，其行為構(gòu)成盜竊罪，向北碚區(qū)人民法院提起公訴。經(jīng)審理查明：

2023年6月12日至6月15日左右，被告人黎某某、何某某二人來(lái)到重慶市北碚區(qū)某公司售樓部樣板間，趁無(wú)人之機(jī)，盜竊該樣板間內(nèi)數(shù)件物品。后二被告人將上述盜竊所得的部分贓物掛在互聯(lián)網(wǎng)售賣銷贓獲款 3200 元，其余物品由二被告人根據(jù)自身喜好和需求瓜分后留作自用。案發(fā)后，民警從二被告人家中查獲了除已售賣外的其余上述物品。經(jīng)重慶市北碚區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格認(rèn)證中心認(rèn)定:上述涉案物品共價(jià)值13176元。

2023年8月29日，被告人何某某被民警抓獲歸案。2023年9月5日，被告人黎某某主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)投案，二被告人到案后均如實(shí)供述了上述犯罪事實(shí)。

判決結(jié)果

北碚區(qū)人民法院認(rèn)為被告人黎某某、何某某以非法占有為目的，共同秘密竊取他人財(cái)物，數(shù)額較大，二被告人的行為均已構(gòu)成盜竊罪，公訴機(jī)關(guān)指控的罪名成立，二被告人依法均應(yīng)處有期徒刑，并處罰金。在共同犯罪中，被告人黎某某、何某某互相配合，地位作用相當(dāng)，不宜區(qū)分主從。被告人黎某某曾因故意犯罪被判處有期徒刑，刑罰執(zhí)行完畢后，五年內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰。被告人黎某某自動(dòng)投案，并如實(shí)供述自己的罪行，系自首，可以從輕處罰。被告人何某某到案后如實(shí)供述自己的罪行，可以從輕處罰。被告人何某某主動(dòng)退贓可以酌情從輕處罰。被告人黎某某、何某某承認(rèn)指控的犯罪事實(shí)，愿意接受處罰，可以從寬處理。公訴機(jī)關(guān)當(dāng)庭調(diào)整的量刑建議適當(dāng)，予以采納。依照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條、第二十五條第一款、第六十七條第一款、第三款、第六十五條第一款、第七十二條第一款、第三款、第七十三條第二款、第三款、第六十四條、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百零一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告人黎某某犯盜竊罪，判處有期徒刑十個(gè)月，并處罰金人民幣二千元(已繳納)

二、被告人何某某犯盜竊罪，判處有期徒刑九個(gè)月，緩刑一年六個(gè)月，并處罰金人民幣二千元(已繳納)。

三、對(duì)公安機(jī)關(guān)扣押在案的作案工具(手機(jī)1部)依法予以沒(méi)收。

承業(yè)律師

本案承辦律師——資深執(zhí)業(yè)律師楊泊流

辦案心得：“在接受指派之后，通過(guò)查閱案件材料、檢索了相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋及相關(guān)判例，做好了準(zhǔn)備工作,庭審中積極為當(dāng)事人辯護(hù),為當(dāng)事人爭(zhēng)取了從輕處罰。”

刑罰的目的不僅是懲戒，更是教育改造。重慶承業(yè)律師事務(wù)所擁有專業(yè)的刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)，致力于提供專業(yè)的刑事法律服務(wù)，如果您有相關(guān)法律問(wèn)題，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。

律所地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國(guó)際1號(hào)樓40層

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如何在香港申請(qǐng)離婚？這幾點(diǎn)一定得知道！重慶承業(yè)律所涉外團(tuán)隊(duì)為您解讀

Wed, 29 Oct 2025 15:51:08 +0800

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關(guān)注我們

當(dāng)婚姻走到盡頭，選擇在香港啟動(dòng)訴訟離婚程序的家庭不在少數(shù)，但香港離婚法律體系與內(nèi)地存在顯著差異，在香港地區(qū)離婚必須通過(guò)法院，分為兩種方式：離婚申請(qǐng)（雙方提出）和離婚呈請(qǐng)（單方提出）。無(wú)論哪種方式，明確離婚請(qǐng)求理由，是順利推進(jìn)程序的核心前提。本文將結(jié)合香港《婚姻法律程序與財(cái)產(chǎn)條例》，詳細(xì)拆解香港訴訟離婚的常見(jiàn)請(qǐng)求理由，并庭提供專業(yè)法律支持指引。

part 1

香港離婚的核心前提

與內(nèi)地離婚制度不同，香港法律規(guī)定離婚的唯一法定理由是“婚姻已破裂至無(wú)可挽救”。也就是說(shuō)，無(wú)論當(dāng)事人以何種情形申請(qǐng)離婚，最終都需證明這一核心前提，而具體的“事實(shí)依據(jù)”則是支撐該前提的關(guān)鍵——香港法律明確了5種可用于證明婚姻破裂的具體事實(shí)，這也是當(dāng)事人單方提起離婚時(shí)最常見(jiàn)的請(qǐng)求理由。

part 2

香港申請(qǐng)離婚的常見(jiàn)理由

1. 通奸事實(shí)：對(duì)方與第三者發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系

2. 不合理行為：配偶行為讓申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)共同生活

比如：實(shí)施家庭暴力；長(zhǎng)期忽視家庭責(zé)任；沉迷賭博、酗酒等。

3. 雙方已經(jīng)至少連續(xù)分居1年，且其配偶也同意離婚

4. 雙方已經(jīng)至少連續(xù)分居2年（無(wú)需配偶同意）

5. 配偶無(wú)合理理由遺棄申請(qǐng)人滿1年

part 3

香港訴訟離婚的實(shí)務(wù)難點(diǎn)

對(duì)涉外家庭而言，香港訴訟離婚的難點(diǎn)不僅在于明確請(qǐng)求理由，更在于跨境因素帶來(lái)的阻礙：

跨境證據(jù)收集難：如分居證明、通奸證據(jù)需在香港或內(nèi)地兩地調(diào)取，涉及證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性認(rèn)定；
法律適用差異：香港與內(nèi)地在子女撫養(yǎng)權(quán)、財(cái)產(chǎn)分割（如香港的“婚姻財(cái)產(chǎn)均分”原則）的規(guī)則不同，需結(jié)合兩地法律制定策略；
程序銜接復(fù)雜：香港離婚訴訟周期較長(zhǎng)，需熟悉香港法院的立案流程、庭審規(guī)則，避免因程序失誤延誤案件。

這些難點(diǎn)往往需要專業(yè)的涉外婚姻家事律師介入，通過(guò)熟悉香港法律規(guī)則與跨境協(xié)作流程，為當(dāng)事人降低訴訟成本、提高勝訴概率。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所【涉外婚姻家事團(tuán)隊(duì)】，作為您身邊的香港訴訟離婚專業(yè)支持者，面對(duì)香港訴訟離婚的復(fù)雜法律問(wèn)題，始終以“專業(yè)、高效、跨境協(xié)同”為核心，為涉外家庭提供全流程法律服務(wù)。

團(tuán)隊(duì)律師具備豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩地司法協(xié)作規(guī)則，可精準(zhǔn)解決三大核心需求，為您梳理離婚理由與固定證據(jù)、定制跨境法律策略、提供全流程庭審支持。

如果您正面臨香港訴訟離婚的困惑，或需要咨詢涉外婚姻相關(guān)法律問(wèn)題，歡迎聯(lián)系重慶承業(yè)律師事務(wù)所【涉外婚姻家事團(tuán)隊(duì)】。我們將以專業(yè)的跨境法律能力，為您的婚姻家事糾紛提供清晰指引，讓復(fù)雜的涉外離婚程序變得更簡(jiǎn)單。

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刑滿后出獄再犯罪，處罰會(huì)有多重？

Wed, 22 Oct 2025 17:18:46 +0800

“浪子回頭金不換”，但現(xiàn)實(shí)中總有人無(wú)視法律懲戒，在刑滿出獄后再次踏上犯罪道路。很多人疑惑，這種情況的處罰會(huì)比初犯更重嗎？答案是肯定的！今天，承業(yè)律所就帶大家全面解析刑滿再犯罪的處罰規(guī)則，認(rèn)清法律的“紅線”。

一、什么情況會(huì)被認(rèn)定為“累犯”？

并非所有刑滿再犯罪都構(gòu)成累犯，但一旦被認(rèn)定，處罰將顯著加重。根據(jù)《刑法》第六十五條、六十六條規(guī)定，累犯分為一般累犯和特別累犯兩類，具體構(gòu)成條件各有明確要求：

（一）一般累犯的3個(gè)核心條件

1. 刑度要求：前罪被判處有期徒刑以上刑罰，后罪也應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰（包括有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑）；

2. 時(shí)間限制：后罪發(fā)生在前罪刑罰執(zhí)行完畢或赦免后的5年內(nèi)；

3. 主觀與年齡條件：前后兩罪均為故意犯罪，且前罪實(shí)施時(shí)行為人已滿18周歲（過(guò)失犯罪和未成年人犯罪不構(gòu)成一般累犯）。

（二）特殊累犯的特殊規(guī)定

針對(duì)危害國(guó)家安全罪、恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪，法律設(shè)定了更嚴(yán)格的特別累犯制度：無(wú)時(shí)間限制、無(wú)刑度要求

二、累犯的處罰

一旦被認(rèn)定為累犯，將面臨多重法律懲戒：

1. 法定從重處罰《刑法》第65條規(guī)定；

2. 累犯不適用緩刑《刑法》第74條；

3. 不得適用假釋《刑法》第81條第2款。

三、如何區(qū)分“累犯”與普通“再犯”

很多人會(huì)混淆“累犯”和“再犯”，兩者雖都涉及多次犯罪，但法律后果差異巨大。

1.構(gòu)成范圍：再犯是泛指再次犯罪的情形，無(wú)刑度、時(shí)間和主觀方面的限制，范圍遠(yuǎn)大于累犯；

2.處罰力度：累犯是法定從重處罰情節(jié)，且有緩刑、假釋的適用限制；普通再犯僅需根據(jù)具體犯罪情節(jié)量刑，無(wú)上述嚴(yán)格限制。

刑罰的目的不僅是懲戒，更是教育改造。對(duì)于刑滿釋放人員而言，回歸社會(huì)后應(yīng)遵守法律，珍惜重新做人的機(jī)會(huì)。若不慎觸碰法律底線，需及時(shí)委托專業(yè)律師介入，律師會(huì)從案件事實(shí)、證據(jù)及法律適用等方面全面分析，精準(zhǔn)判斷是否構(gòu)成累犯，最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所擁有專業(yè)的刑事辯護(hù)團(tuán)隊(duì)，致力于提供專業(yè)的刑事法律服務(wù)，如果您有相關(guān)法律問(wèn)題，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。

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一文看懂什么是醫(yī)療糾紛及其常見(jiàn)類型

Tue, 21 Oct 2025 16:59:32 +0800

在就醫(yī)過(guò)程中，醫(yī)患之間的分歧與爭(zhēng)議并不少見(jiàn)。小到對(duì)檢查項(xiàng)目的質(zhì)疑，大到因治療效果引發(fā)的嚴(yán)重糾紛，不僅會(huì)影響就醫(yī)體驗(yàn)，還可能加劇醫(yī)患矛盾。

究竟什么是醫(yī)療糾紛？常見(jiàn)的類型又有哪些？今天就為大家梳理這份專業(yè)指南，幫你認(rèn)清醫(yī)療糾紛的核心要點(diǎn)。

一、什么是醫(yī)療糾紛？

根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方因診療活動(dòng)引發(fā)的爭(zhēng)議。這個(gè)定義包含兩個(gè)核心要素：

一是爭(zhēng)議主體限定為醫(yī)患雙方；

二是爭(zhēng)議根源必須與診療活動(dòng)相關(guān)。

需要區(qū)分的是，醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故并非同一概念。醫(yī)療事故是醫(yī)療糾紛的特殊情形，特指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反診療規(guī)范過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故，有嚴(yán)格的法律認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任后果。而醫(yī)療糾紛的范圍更寬泛，無(wú)需存在醫(yī)療過(guò)失或人身?yè)p害，只要雙方對(duì)醫(yī)療過(guò)程、結(jié)果、費(fèi)用等存在分歧，就可能構(gòu)成糾紛。

二、醫(yī)療糾紛常見(jiàn)類型？

《民法典》中醫(yī)療糾紛分為兩大類：

1. 醫(yī)療損害責(zé)任糾紛

醫(yī)療損害責(zé)任是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過(guò)程中存在過(guò)失，給患者造成生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)損害或者其他人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償?shù)那謾?quán)責(zé)任。

醫(yī)療損害責(zé)任糾紛又分為醫(yī)療技術(shù)損害責(zé)任糾紛、醫(yī)療倫理?yè)p害責(zé)任糾紛、醫(yī)療產(chǎn)品損害責(zé)任糾紛、醫(yī)療管理?yè)p害責(zé)任糾紛四種類型。

適用《民法典》侵權(quán)責(zé)任編及相關(guān)司法解釋中的規(guī)定。

2. 醫(yī)療服務(wù)合同糾紛

醫(yī)療服務(wù)合同是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者之間就明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同，患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等約定產(chǎn)生爭(zhēng)議。比如：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)、擅自增加收費(fèi)等。

適用《民法典》合同編及其司法解釋中的相關(guān)規(guī)定。

醫(yī)療糾紛的妥善處理，離不開法律的明確指引與醫(yī)患雙方的理性踐行。若您還有其他疑問(wèn)，歡迎關(guān)注重慶承業(yè)律師事務(wù)所，我們將持續(xù)為你更新醫(yī)療糾紛相關(guān)法律知識(shí)！

重慶承業(yè)律師事務(wù)所第二屆第二次管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨成都分所籌備會(huì)圓滿召開！

Sat, 11 Oct 2025 17:21:38 +0800

10月11日，重慶承業(yè)律師事務(wù)所第二屆第二次管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨成都分所籌備會(huì)于綿陽(yáng)分所圓滿召開。律所主任羅致洪，管委會(huì)主任王小琴，管委會(huì)委員羅致然、羅志毅、王兵、陳飛、劉佳、官明江、田旦，分所骨干楊燕、唐杰、張順飛等參加會(huì)議。

第二屆第二次管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議聚焦律所高質(zhì)量發(fā)展核心議題，通過(guò)梳理“品牌客戶、業(yè)務(wù)案源、人才團(tuán)隊(duì)、工具指標(biāo)”四大邏輯維度，解決如何提高客戶認(rèn)可度、增加業(yè)務(wù)量、吸引穩(wěn)定人才、提升效率等一系列問(wèn)題。隨后，成都分所籌備會(huì)就相關(guān)準(zhǔn)備工作展開深入探討，為我所下一階段的發(fā)展明確方向、凝聚共識(shí)。

四大核心維度發(fā)力夯實(shí)發(fā)展根基

第二屆第二次管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議圍繞“品牌客戶、業(yè)務(wù)案源、人才團(tuán)隊(duì)、工具指標(biāo)”四大核心維度，結(jié)合律所實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，拆解關(guān)鍵議題、明晰推進(jìn)思路，旨在全方位提升律所競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、針對(duì)品牌與客戶運(yùn)營(yíng)維度，明確提出從律所文化建設(shè)、IP打造、老客戶管理三大方向齊頭推進(jìn)；

二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，律所將搭建律師專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)并完善成長(zhǎng)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率；

三、針對(duì)人才建設(shè)方面，提出通過(guò)制定長(zhǎng)效留存機(jī)制及激勵(lì)政策，提高團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)同感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力；

四、針對(duì)如何運(yùn)用工具賦能提升效率這一問(wèn)題，與會(huì)人員也紛紛表達(dá)了各自看法，提出可行性方案。

籌備成都分所拓展發(fā)展版圖

在成都分所籌備工作會(huì)議上，與會(huì)人員立足成都法律服務(wù)市場(chǎng)的實(shí)際情況和區(qū)域特色，圍繞分所建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開了全面而細(xì)致的專項(xiàng)研討。

會(huì)議重點(diǎn)討論了四個(gè)核心議題：首先，在分所選址方面，與會(huì)人員綜合考慮了交通便利性、商業(yè)氛圍、客戶群體分布等因素，對(duì)多個(gè)候選區(qū)域進(jìn)行了對(duì)比分析；其次，在團(tuán)隊(duì)組建環(huán)節(jié)，就人才引進(jìn)、與總部人才交流機(jī)制等進(jìn)行了深入探討；再次，針對(duì)業(yè)務(wù)定位問(wèn)題，結(jié)合成都地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和法律服務(wù)需求，初步確定了重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域；最后，就品牌落地實(shí)施方案，包括市場(chǎng)推廣策略、品牌形象塑造等進(jìn)行了充分交流。

成都分所的設(shè)立是承業(yè)律所實(shí)施全國(guó)戰(zhàn)略布局、深化區(qū)域服務(wù)能力的重要舉措，此舉將進(jìn)一步完善律所在西南地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，顯著提升品牌影響力。未來(lái)，成都分所將為周邊地區(qū)的企業(yè)和個(gè)人客戶提供更高效、便捷、專業(yè)的法律服務(wù)，助力當(dāng)?shù)胤ㄖ谓ㄔO(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二屆第二次管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨成都分所籌備會(huì)的成功舉辦，為承業(yè)律所接下來(lái)的發(fā)展繪制了清晰藍(lán)圖。未來(lái)，承業(yè)律所將以四大核心維度為抓手，以成都分所籌備為新起點(diǎn)，持續(xù)提升專業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，為法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)承業(yè)力量！

承業(yè)資訊|| 中、越律所跨境同行，共筑涉外法律服務(wù)新生態(tài)

Thu, 09 Oct 2025 14:28:12 +0800

全球化浪潮下，中國(guó)企業(yè)“走出去”與海外資本“引進(jìn)來(lái)”的步伐日益加快，涉外法律服務(wù)的需求愈發(fā)關(guān)鍵！重慶承業(yè)律師事務(wù)所始終以專業(yè)為盾、以合作為橋，積極鏈接全球法律資源，與越南維益律師事務(wù)所及國(guó)際執(zhí)業(yè)律師牟均發(fā)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為協(xié)助涉外跨境投資、解決國(guó)際貿(mào)易糾紛等需求提供“一站式、全方位”的法律保障！

我們深知，跨境業(yè)務(wù)的難點(diǎn)不僅在于法律條文的差異，更在于對(duì)當(dāng)?shù)卣摺⑹袌?chǎng)環(huán)境與文化背景的深度理解。因此，7月20日下午，重慶承業(yè)律師事務(wù)所與越南社會(huì)主義共和國(guó)維益律師事務(wù)所河內(nèi)分所正式簽署《全面戰(zhàn)略合作協(xié)議》、聘請(qǐng)持有越南司法部頒發(fā)外國(guó)律師執(zhí)業(yè)許可證的中國(guó)籍律師牟均發(fā)先生擔(dān)任承業(yè)律所的越南法律顧問(wèn)！雙方通過(guò)戰(zhàn)略合作約定在投資咨詢、常年法律顧問(wèn)、商事?tīng)?zhēng)議解決、婚姻家庭等核心領(lǐng)域互薦客戶、共享資源、聯(lián)合辦案，并定期開展法學(xué)研討、人員培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流，確保每一項(xiàng)服務(wù)都兼具中國(guó)視角的專業(yè)性與越南本土的實(shí)操性。

為提高律所涉外法律服務(wù)能力，9月25日下午，重慶承業(yè)律師事務(wù)所特邀牟均發(fā)律師到所舉辦“涉外商事法律服務(wù)交流會(huì)”，現(xiàn)場(chǎng)分享其在越南跨境爭(zhēng)議解決、投資合規(guī)等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！與會(huì)律師通過(guò)案例研討與互動(dòng)問(wèn)答，深入探討了中越法律實(shí)務(wù)差異與應(yīng)對(duì)策略，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的涉外服務(wù)能力。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所將持續(xù)深化國(guó)際化布局，以中越合作為起點(diǎn)，逐步構(gòu)建“東南亞-全球”法律服務(wù)生態(tài)圈，通過(guò)拓展國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)、培養(yǎng)涉外法律人才、創(chuàng)新服務(wù)模式等路徑為全球客戶提供更高效、更專業(yè)、更具溫度的法律服務(wù)。