現(xiàn)實生活中，假如員工在工作過程因工負傷，能夠向工作行政機關(guān)申請辦理工傷評定，僅有被明確構(gòu)成工傷了，才能夠得到對應的賠付，那麼
工傷評定明確后下面應當怎樣走程序
工傷評定明確之后，待醫(yī)治傷勢比較平穩(wěn)后，假如仍然存有殘廢、危害工作工作能力的情況，負傷員工必須申請辦理工作功能評定。
《工傷保險條例》第二十一條員工產(chǎn)生工傷，經(jīng)醫(yī)治傷勢比較平穩(wěn)后存有殘廢、危害工作工作能力的，理應開展工作功能評定。
怎樣明確提出工作功能評定
依據(jù)工傷保險條例，用人公司、工傷員工或是其直系親屬有權(quán)利明確提出工作功能評定，必須由向設區(qū)的市級工作功能評定聯(lián)合會提交申請，并給予工傷評定決策和員工工傷診療的相關(guān)材料。
《工傷保險條例》第二十三條工作功能評定由用人公司、工傷員工或是其直系親屬向設區(qū)的市級工作功能評定聯(lián)合會提交申請，并給予工傷評定決策和員工工傷診療的相關(guān)材料。
《工傷保險條例》第二十四條省、自治州、市轄區(qū)工作功能評定聯(lián)合會和設區(qū)的市級工作功能評定聯(lián)合會各自由省、自治州、市轄區(qū)和設區(qū)的市級社保行政機關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生行政機關(guān)、工會、經(jīng)辦人員組織意味著及其用人公司意味著構(gòu)成。
工作功能評定聯(lián)合會創(chuàng)建醫(yī)療服務專家組。納入專家組的醫(yī)療服務技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應該具有以下標準：
(一)具備醫(yī)療服務高級專業(yè)技術(shù)人員崗位任職要求;
(二)把握工作功能評定的有關(guān)專業(yè)知識;
(三)具備優(yōu)良的崗位品行。
依據(jù)在我國工傷保險條例的有關(guān)要求，負傷員工被判定組成工傷后，在傷勢平穩(wěn)之后，假如依然存有殘廢，理應向工作行政機關(guān)申請辦理工作功能評定，隨后依據(jù)評定出的備案，具有相對應的工傷商業(yè)保險工資待遇。
50010302002461號